Liderazgo
Liderazgo Transformacional y Gestión del Cambio
Aprende a inspirar, alinear y movilizar a tu organización durante procesos de cambio y transformación cultural.
Instructor(a)
María Fernanda Quispe
Última actualización
9 de agosto de 2026
Sobre el curso
Aprende a inspirar, alinear y movilizar a tu organización durante procesos de cambio y transformación cultural.
¿Qué aprenderás?
- Dirigir equipos multidisciplinarios en entornos de alta exigencia
- Aplicar estilos de liderazgo según el contexto y la madurez del equipo
- Gestionar el cambio y la resistencia dentro de la organización
- Dar feedback efectivo y desarrollar el talento de tu equipo
- Tomar decisiones estratégicas bajo presión
- Construir una cultura de seguridad y resultados
Temario del curso
Módulo 1: Fundamentos del liderazgo moderno
4 lecciónes
¿Qué significa liderar hoy?
9 min
Estilos de liderazgo y cuándo aplicarlos
16 min
Autoconocimiento del líder
23 min
Liderazgo y cultura de seguridad
8 min
Módulo 2: Gestión de equipos de alto rendimiento
4 lecciónes
Cómo formar equipos efectivos
14 min
Delegación y empoderamiento
21 min
Feedback y conversaciones difíciles
28 min
Motivación y reconocimiento
13 min
Módulo 3: Liderazgo estratégico y del cambio
4 lecciónes
Pensamiento estratégico
19 min
Gestión del cambio organizacional
26 min
Toma de decisiones bajo presión
11 min
Plan de acción del líder
18 min
Tu instructor(a)
María Fernanda Quispe
Consultor en Liderazgo y Desarrollo Organizacional
(0.0)
860+ alumnos
Más de 15 años acompañando a líderes de empresas mineras e industriales en el Perú. Facilitador certificado en liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño.
S/ 349.00
Este curso incluye
Nivel
Intermedio
Total de clases
18
Certificado
Sí
Duración
20 horas
Modalidad
Online



